L’école 42 de Xavier Niel forme aussi les Quinquagenius et +. Elle remet en selle des informaticiens dépassés par l’évolution trop rapide des technologies.

Depuis 2016, on y trouve quelques élèves atypiques, promotion mixte aux cheveux poivre et sel qui détonne dans un univers à 90 % masculin et où la moyenne d’âge est de 25 ans.
Persuadé que la créativité et l’innovation ne peuvent venir que de la diversité des profils, Nicolas Sadirac, iconoclaste directeur de l’école 42 se réjouit.

D’après Le Parisien, « Le dispositif de formation mis en place porte ses fruits puisque 70% des chômeurs séniors formés dans la structure fondée par Xavier Niel ont retrouvé du travail et certains ont même intégré des start-up »
Les anciens apportent leur expérience et leur recul, les jeunes leur audace et leur fougue pour trouver ensemble les solutions. « C’est cette notion de piscine à l’école 42 : on vous plonge dans la piscine. Soit vous coulez au fond, soit vous remontez. »
La majorité refait surface après une longue période de chômage…